Ururada shaqaalaha Soomaaliyeed ayaa soo dhoweeyay ra'yiga ICJ ee ilaalinaya xaqa lagu mudaharaado

Muqdisho (HOL) — Ururka Isku-xidhka Ururada Shaqaalaha Soomaaliyeed (FESTU) ayaa soo dhoweeyay ra'yiga talo-bixin ee Maxkamadda Caalamiga ah ee Cadaaladda oo xaqiijineysa in xaqa lagu mudaharaado uu ka ilaashan yahay heshiis muhiim ah oo caalami ah.

FESTU ayaa khamiista sheegtay in ra'yigu uu yahay guul weyn oo u ah shaqaalaha, ururada shaqaalaha iyo cadaaladda bulshada guud ahaan. ICJ ayaa ogaatay in xaqa lagu mudaharaado uu ka ilaashan yahay Heshiiska 1948 ee Xorriyadda Isku-xidhka iyo Ilaalinta Xaqa Ururinta, oo loo yaqaan Heshiiska Hay'adda Shaqaalaha Caalamiga ah No. 87.

Ra'yiga Maxkamadda ayaa xoojiyay sharciyadda hababka kormeerka ee ILO isla markaana dib u soo celiyay caddeyn ku saabsan arrin muddo sanado ah ahayd mid lagu muransanaa oo khilaaf ka dhex jiray hay'adaha caalamiga ah.

FESTU ayaa sheegtay in go'aanku uu xaqiijiyay in xaqa lagu mudaharaado uu aan laga maarmin xorriyadda isku-xidhka iyo in uu yahay mid muhiim u ah xiriirka shaqada ee dimuqraadiga ah, wadahadalka wadajirka ah iyo ilaalinta sharafta iyo danaha shaqaalaha.

“Tani waa waqti go'aan leh taariikhda dhaqdhaqaaqa ururada shaqaalaha caalamiga ah iyo guul weyn oo u ah iskaashiga caalamiga ah, cadaaladda bulshada iyo sharciga caalamiga ah,” ayay tiri FESTU.

ILO ayaa codsaday ra'yiga talo-bixinta ka dib khilaaf muddo dheer socday oo ku saabsan in Heshiiska No. 87 uu ilaaliyo xaqa lagu mudaharaado. Khilaafka ayaa xoogaystay sanadkii 2012, markii khilaaf ka dhex jiray wakiilada shaqaalaha iyo wakiilada shaqo-bixiyeyaasha uu carqaladeeyay shaqada kormeerka ee ILO.

Ururka Isku-xidhka Ururada Shaqaalaha Soomaaliyeed (FESTU) ayaa sidoo kale amaanay Isku-xidhka Ururada Shaqaalaha Caalamiga ah, dhaqdhaqaaqa shaqaalaha caalamiga ah iyo ururada shaqaalaha ee la xiriira oo difaacaya xaqa lagu mudaharaado sida xaqa shaqaalaha ee caalamiga ah iyo aasaasiga ah.

Ururku wuxuu sheegay in ka qaybgalka Soomaaliya ee dacwadda ICJ uu muujinayo mowqif mabda' ah oo difaacaya xuquuqda shaqaalaha. Waxay tiri in mowqifka Soomaaliya uu la jaanqaadayo dastuurka dalka iyo shuruucda shaqada, iyo sidoo kale waajibaadka ay ka leedahay Heshiiska ILO No. 87, oo Soomaaliya ay ansixisay sanadkii 2014.

FESTU ayaa sheegtay in Soomaaliya tan iyo markaas ay ka shaqeysay in ay ku darto heerarka shaqada caalamiga ah shuruucda iyo siyaasadaha qaran ee taageeraya xorriyadda isku-xidhka, wadahadalka wadajirka ah, wada hadalka bulshada iyo maamul dimuqraadi ah.

Xoghayaha Guud ee FESTU, Omar Faruk Osman, ayaa sheegay in go'aanku uu xaqiijiyay mowqifka muddo dheer la haystay ee ururada shaqaalaha.

“Go'aanka maanta ee Maxkamadda Caalamiga ah ee Cadaaladda waa guul u ah cadaaladda, xiriirka shaqada ee dimuqraadiga ah iyo ilaalinta xuquuqda aasaasiga ah ee shaqaalaha adduunka oo dhan,” ayuu yidhi Osman. “Go'aanku wuxuu xaqiijiyay mowqifka ururada shaqaalaha ee muddo dheer la haystay wuxuuna caddeeyay in xaqa lagu mudaharaado uu yahay tiir muhiim ah oo xorriyadda isku-xidhka iyo cadaaladda bulshada.”

Osman ayaa sheegay in ra'yigu uu bixiyo hubin sharci oo u ah shaqaalaha isla markaana xoojiyo mas'uuliyadda dowladaha, shaqo-bixiyeyaasha iyo ururada shaqaalaha si ay u ilaaliyaan xuquuqda aasaasiga ah.